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想要应聘银行工作，这些能力你具备吗？

发布时间：2017-06-26   来源：银招网
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想要应聘银行工作，这些能力你具备吗？
 
银行从始至终都是所有人所追捧的铁饭碗，银招网小编最近在逛银行招聘考试论坛上看见，有这样一篇帖子：有一个211财经类大学的同学讲了这么一个笑话，一个学妹在校园论坛上询问应聘银行有没有捷径，最经典的一个答案是这么说的：
1、增高弄到1米65以上；
2、整容整得倾国倾城；
3、弄个本地户口；
4、找个有大背景的干爹干妈；
5、让你爸爸去买彩票中五百万送礼；
6、还是进不去的话可考虑变性手术变成男人，增加进入概率。

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看完下面评论区的评论，小编想说这个世界是做任何事情都没有捷径，只有提升自己的能力才能去做更大的事情。如今，想进银行的人每年只增不减，而最终能进去的寥寥无几，能留下的自然是凭自己的真材实料走到最后的。今天银招小编就以论坛上的这个问题来说说，进银行到底难不难，需要什么条件？

银行，一直是求职者心目中的理想选择，不论从稳定性、待遇方面都令人向往。那么求职银行，真有这么难吗？想去银行工作需要什么能力？银招网为大家整理了银行工作需要的一些基本能力，希望帮助大家顺利通过银行招聘。
 
因为银行是国有企业，是经营单位，本身追求效益**化，所以个人能力上比较要求具有理财能力、营销能力和管理能力。侧重营销和与人沟通能力。
 
支行及以下机构人员设置基本是营业人员，少数是管理人员。基本需要操作人员，能力要求是具备职高学历就可完全胜任，因为计算机程序是统一和固定的，是傻瓜式的，窗口人员只需会按回车键和会输入数字会打姓名即可，所以绝大多数银行员工根本就看不懂公司账本。如果说需要能力的话，需要与客户沟通能力，你要会营销会拉存款，但这也限于经济不发达地区，如果是经济发达地区的银行窗口，根本就不需要拉存款，您板着脸，客户照样排队存取款，您就不需要营销，当然您会营销就离开窗口高升了。
 
如果你是高级人才，在市行、支行基本就是浪费，因为那里没有那种环境和机会，正因为这样，现在的二级分行、支行的管理层没有多少是科班出身的，所以您如果学金融进银行的话，要进省行以上，如果进支行绝大多数会被安排到一线窗口，3-5年后，你和职高生没什么两样。相反，人际交往方面如果不如职高生，之前的学历优势基本就无用武之地了。所以说基层银行最不需要人才，因为这个行业其实绝大多数岗位需要的是普通窗口人员!正因为这样，高学历人才如果会管理，会营销，有**能力升职空间会更大。以上所讲是国有商业银行情况，当然，您能进银监会、人民银行、国家开发银行等政策银行和监管机构，情况就不同了，因为那里没有营业窗口!工资待遇远远高于国有商业银行!
 
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