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2018平安银行总行零售风险管理部校园招聘公告

发布时间：2017-10-16   来源：平安银行
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2018平安银行总行零售风险管理部校园招聘公告
 
企业介绍
 
平安银行是一家总部设在深圳的全国性股份制商业银行（深圳证券交易所：000001）。截至2017年6月末，在职员工31721人，通过全国64家分行、1081家营业机构为客户提供多种金融服务。
 
平安银行坚持“科技**、零售突破、对公做精”的战略方针。“科技**”,用互联网技术和思维改造业务和队伍，创新业务和服务模式，探索差异化经营；“零售突破”,创新SAT（社交化+移动化+远程化）智能化服务模式，打造丰富的金融和生活场景，推动零售高质量经营和服务，全面推进智能化零售银行转型；“对公做精”,以行业化为基础，坚持“商行+投行+投资”模式，精控规模、精耕客户、精控风险、精益效率,充分发挥资金同业的桥梁作用，通过强大的产品与交易能力，打造“三化两轻”的精品公司银行。
 
平安银行自2016年开始全面向零售银行转型，全力打造智能化零售银行，大力推进精品公司银行双轻化。目前，战略转型成效显著，总体经营稳健。截至2017年上半年，本行收入、利润、规模保持稳健发展。同时，业务结构全面优化，零售营业收入占比达40%、利润总额占比达64%，零售业务贡献大幅提升。
 
未来，平安银行将继续依托平安集团综合金融平台，坚持“科技**、零售突破、对公做精”这一核心经营策略，以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标，为客户提供全方位的综合金融服务，向“中国最卓越、全球**的零售银行”的伟大愿景不断迈进。

应聘条件
 
1、全日制本科及以上学历；
2、专业不限，金融类、理工科类背景优先；
3、本科CET4分数430以上，硕士CET6分数430以上；
4、身体健康，无不良行为记录；
5、认同平安文化，有良好的敬业协作精神与思考分析能力，实践经验丰富者优先；
 
温馨提示
 
1、所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消资格；
2、我行承诺将保护您个人应聘材料的私密性，所有应聘材料银行代为保管，恕不退还；
3、线上考试通知将以短信或电话形式陆续发出，联系电话为您投递简历时填写的手机号码；

招聘岗位

单位名称 岗位类别 招聘要求 工作地点
总行零售风险管理部 数据分析岗（深圳） 岗位职责： 深圳
1、全量了解金融行业数据，挖掘外部、集团和银行数据，开展零售客户特征分析，进行客户洞察，为客户经营提供策略报告；
2、运用商业分析及决策分析手段（如客户细分模型、响应模型、流失模型、客户价值模型等）挖掘客户迁徙和交叉销售机会实现精准营销，能合理进行营销投入产出分析，通过实验设计，对产品、客群、定价、渠道进行组合策略测试，进行效果跟踪评估及调优，以寻求最精准定位客户；
3、负责日常经营数据的数据统计与分析，开展主题分析项目，定期提交分析报告；
4、通过业绩数据、客户数据对日常业务经营进行监控，对多种数据源进行深度诊断，对经营中存在的问题进行深入分析和研究，并提出可行性解决建议。
岗位要求：
1、本科及以上学历，数学、法律、统计、计量经济学、金融、计算机、法律等相关专业优先；
2、熟悉Excel、PPT、WORD等办公软件；
3、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、对内组织沟通能力、执行能力和团队精神；有诚信、愿意分享和承担责任，用于探索与坚持创新
总行零售风险管理部 数据分析岗（上海） 岗位职责： 上海
1、全量了解金融行业数据，挖掘外部、集团和银行数据，开展零售客户特征分析，进行客户洞察，为客户经营提供策略报告；
2、运用商业分析及决策分析手段（如客户细分模型、响应模型、流失模型、客户价值模型等）挖掘客户迁徙和交叉销售机会实现精准营销，能合理进行营销投入产出分析，通过实验设计，对产品、客群、定价、渠道进行组合策略测试，进行效果跟踪评估及调优，以寻求最精准定位客户；
3、负责日常经营数据的数据统计与分析，开展主题分析项目，定期提交分析报告；
4、通过业绩数据、客户数据对日常业务经营进行监控，对多种数据源进行深度诊断，对经营中存在的问题进行深入分析和研究，并提出可行性解决建议。
岗位要求：
1、本科及以上学历，数学、法律、统计、计量经济学、金融、计算机、法律等相关专业优先；
2、熟悉Excel、PPT、WORD等办公软件；  
3、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、对内组织沟通能力、执行能力和团队精神；有诚信、愿意分享和承担责任，用于探索与坚持创新

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