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2018年度海南银行股份有限公司校园招聘公告

发布时间：2017-10-13   来源：海南银行
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2018年度海南银行股份有限公司校园招聘公告
 
海南银行股份有限公司（Bank of Hainan Co.,Ltd）是经国务院同意，中国银监会批准设立的一家股份制城市商业银行，也是海南**的省级法人商业银行。海南银行秉持“海纳百川、至诚行远”的核心价值观，践行“更懂海南人、更系海南情”的服务理念，致力于打造经营理念先进、治理结构完善、服务特色鲜明、风险控制严密、盈利水平良好的精品特色银行，为建设美好新海南作出应有的贡献。
 
自2015年9月揭牌营业至今，海南银行通过强化战略引导、推进业务创新、优化内部管理、抓好队伍建设、拓展外部合作，实现了业务规模、质量、效益的协调快速发展。截至目前，海南银行已在海口、三亚、儋州等地设立10家分支机构，预计年底将达到15家，2018年将力争实现省内县域机构全覆盖。为满足综合化经营管理对高素质人员的需求，现启动2018年度校园招聘。如果您有志创业、勇于接受挑战，海南银行诚邀您加入，汇聚海南、筑梦成长！
 
一、招聘岗位
 
（一）管理培训生（以下简称管培生）；
（二）各市县分支机构工作人员。

二、招聘对象：
 
（一）境内普通高等院校统招全日制本科及以上学历应届毕业生。应聘者须于2018年1月至7月之间毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证。
（二）初次就业的海外院校留学归国人员。应聘者须毕业于2017年1月后，并完成教育部学历学位认证。
基于人才成长规律，着眼于长远发展需要，所有新录用人员原则上均需在市县基层分支机构工作一年以上。
我行将为新录用人员提供广阔的发展空间、良好的培训机会和具有**市场竞争力的薪酬待遇。针对管培生，我行将综合考虑能力个性特点、发展愿望等因素，作为未来管理储备人才进行个性化、系统化重点培养，并根据工作需要优先选派至总行部门或调回海口工作。

三、招聘职位
 
海南银行招聘
 
四、招聘条件
 
（一）具有中华人民共和国国籍。其中，各市县分支机构工作人员仅限于当地生源。
（二）热爱金融工作，认同海南银行核心价值观，具备良好的敬业精神和团队意识，勇于创新，追求卓越。
（三）初次就业，未曾与其他单位建立劳动关系。
（四）品行端正，诚实守信，无任何不良记录。
（五）身心健康，五官端正，具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2016年修订）的相关规定。
（六）专业不限，计算机、证券、投资类专业毕业生优先考虑。
（七）具备良好的外语沟通能力。应聘管培生的，还须满足以下条件：
1.大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分以上），或托业(TOEIC)听读公开考试630分以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分以上,或雅思（IELTS）考试5.5分以上。
2.研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分以上），或托业(TOEIC)听读公开考试715分以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分以上,或雅思（IELTS）考试6.5分以上。
3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级以上水平。
4.上述外语成绩及证书报到时须在有效期内。

五、工作地点
 
海南各市县，不含海口、三亚地区。
 
六、招聘程序
 
招聘程序包括：网上投递简历--简历筛选--笔试--面试--体检--录用等环节。

七、应聘方式及注意事项
 
（一）网上投递：海南银行招聘官网为本次招聘的**报名渠道，应聘者可登陆海南银行官网点击“人才招聘”栏目了解详情，注册用户、维护简历后进行职位投递。
（二）本次校园招聘仅受理网上报名，不接受简历邮递、面呈等其它方式报名，网申截止时间为2017年11月3日。
（三）我行承诺将对收集的相关招聘资料严格保密，并仅用于处理本次招聘申请。招聘过程中不会收取任何费用，请应聘者谨防上当受骗。
（四）我行将通过电子邮件、手机短信方式发布笔试、面试、体检等招聘录用信息，请应聘者务必提供准确的邮箱及手机号码并保持通讯畅通。未通过各招聘环节的人员不再另行通知，敬请谅解。
（五）应聘者须对个人填报信息的真实性、准确性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
联系人：刘老师；联系电话：0898-66505935。
海南银行股份有限公司
2017年10月13日
 

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