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2018年招商银行六安分行社会招聘启事

发布时间：2018-03-05   来源：招商银行
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招商银行六安分行于2016年2月2日正式成立，成立两年多以来，始终秉承“因势而变，因您而变”的经营理念，弘扬“挑战、自省、奉献”的招银精神，赢得了社会各界和客户的广泛认同和信赖。因新建网点及业务发展需要，招商银行六安分行面向社会公开招聘，招聘岗位及应聘条件如下：

一、应聘人员应满足如下条件

银行业金融机构正式员工，认同招商银行企业文化，品行端正，无不良记录；善于沟通，团队合作意识强；勇于接受挑战，敢于承担工作压力；有强烈责任心，综合素质良好；金融行业中的业务能手、服务标兵、市场营销能力强。

二、招聘岗位及应聘条件

（一）市场营销人员（若干名）
1、岗位职责
（1）发展新客户，维护老客户，与客户建立良好的业务关系；
（2）负责开拓和维护客户，了解并挖掘客户需求，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；
（3）完成考核期内相关业务指标。
2、应聘条件
（1）35周岁以下，银行业金融机构正式员工，全日制大学本科（二本及以上）学历，金融、经济、财务、管理、外语、法律、理工类等相关专业毕业；
（2）在银行业金融机构工作2年以上，具有1年以上市场营销岗位从业经验，熟悉企业会计制度、财务运作实践及财务分析方法，具有较强的市场拓展能力和营销能力，对信贷风险控制具有较准确的判断力；
（3）具备较好的个人素质和服务意识；
（4）服从组织分配和安排。

（二）综合文秘（一名）
1、岗位职责
（1）负责会议筹办及组织协调；
（2）负责会议纪要记录、整理、分发、归档；
（3）负责调研的协调及调研报告撰写；
（4）负责其他综合事务。
2、应聘条件
（1）35周岁以下，银行业金融机构正式员工，全日制大学本科（二本及以上）学历，经济、法律、金融、财务、新闻类专业优先；
（2）具备较强的写作能力及公文写作基础，熟悉Word及Excel办公软件操作，能运用Photoshop图片编辑软件；具备综合调研能力，能撰写调研报告；具备较强协调沟通能力、信息系统处理能力和应急反应能力；
（3）具备较强的责任心，较强风险意识及保密意识，能承担较大工作压力；
（4）具备较强的学习能力和较好的营销意识；
（5）服从组织分配和安排。

（三）柜员（若干名）
1、岗位职责
（1）按照我行规章制度和操作规程，办理柜面会计、储蓄、出纳业务；
（2）负责自身经管现金、单证、贵金属及其他重要物品的保管与核对，落实业务相关账务、数据的核对统计、上报工作；
（3）发掘客户资源，适时进行转介营销。
2、应聘条件
（1）30周岁以下，银行业金融机构正式员工，全日制大学本科（二本及以上）学历，金融、经济、财务、管理、外语、法律、理工类等相关专业毕业；
（2）具有1年（含）以上银行柜面工作经验，取得会计、理财、基金、保险等从业资格优先；
（3）熟练掌握储蓄/会计相关规章制度与业务流程，掌握反洗钱相关基础知识，掌握计算机基础知识及操作技能；
（4）具备较强的学习能力和较好的营销意识；
（5）服从组织分配和安排。

三、报名方式

1、请登陆招商银行官方招聘网站http://career.cmbchina.com，选择“用户登录”进行注册，注册完毕后点击“社会招聘”模块，点击“合肥分行”查看招聘职位并投递电子简历。
2、此外，请将以下纸质材料函寄招商银行六安分行（地址：六安市梅山南路振兴金融大厦招商银行，邮编：237000），信封上请注明“应聘”字样，应聘材料代为保密，恕不退还。
（1）招商银行应聘登记表（见官方招聘网站招聘信息附件）；
（2）身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职称及其他与银行从业有关的资格证书等复印件；
（3）学历证书电子注册备案表（登陆学信网打印）；
（4）近期全身彩照和一寸免冠照片各1张；
（5）个人征信报告；
（6）与原单位签订的劳动合同复印件。

四、工作地点

六安市。

五、用工形式

正式员工。

六、薪酬待遇

享受招商银行正式员工薪酬福利待遇。

七、报名截止日期

2018年3月18日。

八、温馨提示

1、所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格。
2、笔试、面试通知将主要通过95555短信发送到您的手机（不能回复）。当您的手机号码变更时，请及时与我们联系告知，这是我们跟您联系的重要渠道。应聘材料代为保密，恕不退还。
3、招商银行招聘不收取任何费用。
联系人：邓经理
电话：0564-3278613
应聘人员信息登记表.doc
 

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