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中银消费金融有限公司2021秋季校园招聘

发布时间：2020-08-11   来源：中国银行
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　　中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及61个国家和地区为客户提供全面的金融服务。
 
　　根据业务发展需要，中国银行启动2021年全球校园招聘，相关信息公告如下：
 
　　一、招聘机构及介绍
 
　　中银消费金融有限公司秉承“信用开启美好生活”的理念，努力创造“方便、快捷”的融资服务体验，与商业合作伙伴一道为客户带来全新的透支消费方式，倡导适度的透支消费模式，支持扩大社会内需。
 
　　公司致力于成为消费导向型的专业化个人融资渠道。
 
　　将更贴近新一代消费群体的需求，带来更便捷、更专业、更灵活的消费融资及服务。
 
　　公司相信：只有员工的成长，才有公司的成长！
 
　　公司提倡：务实、专业、分享经验、持续成长！
 
　　公司将为员工创造更多的发展机会，并将提供良好薪酬福利保障。
 
　　让员工在工作中不断提升自我价值，通过团队协作相互促进，共同前进。
 
　　二、招聘人数
 
　　计划招聘人数：38人
 
　　三、招聘岗位
 
　　渠道综合管理岗（上海）-中银消费金融有限公司
 
　　职位介绍：
 
　　1、负责做好部门本级费用预算执行及财务报销，员工考勤及差旅报销，信息安全及文件商秘等部门基础管理工作，并挂钩公司下达的保密、党建、基础管理等KPI；
 
　　2、负责统筹公司场景金融条线队伍建设，负责组织协调或参与做好专题培训、以岗代训、业务通报、绩效考评、劳动竞赛等专业序列建设日常工作；
 
　　3、负责协助部门定期做好场景金融员工岗位工作分析及职责落实、岗位负荷跟踪，协助部门落实团队和员工绩效管理；
 
　　4、负责协助部门做好公司重点工作落实执行情况的督办，对口协调其他部门的日常综合工作；
 
　　5、负责部门各类人事行政综合支持保障，包括但不限于日常文件收发及追踪处理，入职与离职手续、会务管理、人事服务、党工团、企业文化、后勤保障、安全保卫、职场5S管理等；
 
　　6、完成团队交办的其他工作。
 
　　招聘条件及要求：
 
　　在《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》基础上，满足：
 
　　1、硕士研究生及以上学历，具备行政管理、文秘等相关专业能力者优先；
 
　　2、熟练使用MS Office等办公软件，熟练掌握行政管理、文秘工作等相关知识；
 
　　3、优良的政治素质和思想品德素质，必须为党员；
 
　　4、良好的大局观和全局意识，较强的组织协调沟通能力；
 
　　5、较好的逻辑思维和语言文字表达能力；
 
　　6、良好的时间管理能力，多任务处理能力；
 
　　7、较高的抗压能力和忍耐力。
 
　　代理渠道管理岗（上海）-中银消费金融有限公司
 
　　职位介绍：
 
　　1、协助部门制订对口区域中心的代理渠道发展计划，包括但不限于业务目标、资产质量、客户数等；
 
　　2、负责按标准按程序对代理渠道进行现场尽职调查，撰写尽职报告，完成对准入材料的审核，揭示有关准入合作的必要性、逻辑性、合规性、可行性及风险控制，并按程序提交准入评审；
 
　　3、负责对口区域中心代理渠道的日常非现场管理，做好评价、考核、监督，包括但不限于业务例会或片会，对口区域中心渠道经理的日常绩效辅导，有关代理渠道业务政策、制度、流程、激励的专业辅导并关注有效性等；
 
　　4、负责对口区域中心代理渠道的现场管理，按规定标准和程序通过定期检查，飞行突检等方式，加强对代理渠道的合规性控制和贷后巡检，形成现场检查书面报告并归档，并会同区域中心渠道经理组织整改提升；
 
　　5、负责按标准按程序对综合绩效不达标、发生重大舆情问题等有负面事件的代理渠道进行退出，并防止次生问题，杜绝隐患；
 
　　6、协助部门制定迭代完善代理渠道等各项管理规章制度、工作流程、业务方案等，落实统一规范管理，执行必要的地区差异；
 
　　7、协助部门落实线上线下融合新模式，在风控合规前提下，帮扶对口区域中心的代理渠道业务产出、自有渠道服务效能、移动渠道落地推广以及全渠道展业获客；
 
　　8、完成上级交办的其他工作。
 
　　招聘条件及要求：
 
　　在《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》基础上，满足：
 
　　1、硕士研究生及以上，经济学、金融学、管理学等相关专业优先；
 
　　2、有银行客户经理、个人信贷管理、银行卡管理实习经验者优先；
 
　　3、熟悉消费金融专业知识和业务流程、信用风险管理、监管合规政策；
 
　　4、优秀的思想品德，正确的财富观，中共党员优先；
 
　　5、较好的业务逻辑思维，文字与口头表达能力；
 
　　6、优良的组织协调能力，人际沟通能力；
 
　　7、较高的抗压能力，较强烈的进取心，能够经常异地出差。
 
　　软件开发岗（上海）-中银消费金融有限公司
 
　　职位介绍：
 
　　1、负责公司项目研发团队日常研发任务分解，进度管理。对开发项目进行监控管理，及时采取纠偏措施，保障项目在开发范围、投入成本和时间进度上达到预期目标；
 
　　2、负责参与公司应用系统的需求讨论，可行性分析，工作量估算；
 
　　3、深入理解新业务的需求、场景、后续发展方向，与业务部门及产品经理确定合理的业务模式与需求范围；
 
　　4、跟踪系统线上运行情况，及时发现处理问题；持续完善系统功能，确保系统的性能、质量安全。
 
　　招聘条件及要求：
 
　　在《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》基础上，满足：
 
　　1、硕士研究生及以上，计算机相关专业；
 
　　2、熟悉主流Java应用框架，如SpringMVC/Spring Boot；
 
　　3、熟悉H5/Vue.js前端开发技术，了解iOS/安卓原生开发技术；
 
　　4、熟悉Oracle、mysql关系型数据库，了解Redis、ELK等NOSQL技术。
 
　　客户经理-中银消费金融有限公司
 
　　职位介绍：
 
　　1、负责落实上级交办的业务发展、产品销售、客户维护、资产质量、业务效益、合规内控等KPI绩效考核；
 
　　2、负责调研掌握当地个人客户的需求、同业竞品，据此制定业务拓展策略，向上级提出建议意见；
 
　　3、负责合规做好信贷产品的交叉销售，做好客户的售前售中售后服务，不断推动客户体验；
 
　　4、负责本人名下客户的运维，包括但不限于日常数据分析、业务监控与需求优化等，保证业务质量与效益；
 
　　5、协助贷后清收压降工作；负责妥善处理日常客户投诉等工作；
 
　　6、负责受理确认，确认对借款人进行“三亲见”，包括亲见借款人本人、亲见借款人身份证及其他申请材料、亲见借款人签字；负责受理申请人贷款申请，拍摄客户现场照片及身份证照片，系统机比确认；负责结合机比结果，进行人工判断。客观点选人工比对结果“一致”或“不一致”；负责对申请人信息录入系统，确认系统内容的信息真实有效；负责对通过进件系统流转的申请材料、进件模式（客群）核对校验；负责对进件申请是否符合公司系统预设刚性准入条件；负责根据系统提示问题与客户进行远程交互问答，并客观记录于“面签记录单”中，客观记录谈话内容，作为后续审批综判依据；负责提示客户完成口头承诺，要求全程明确辨识客户正面五官及面部特征，视频录像完整清晰；负责对借款人签署的公司签约材料签名信息进行核实，确保签名清晰可辨；负责拍摄借款人必要申请材料，包括不限于借款合同、确权等，确保资料真实准确；
 
　　7、负责对已发放的贷款进行定期、不定期检查、回访和分析，收集借款人信息，对重大变化事项进行记录；负责更新借款人资料，协助贷后人员完成资金用途监控排查反馈；逾期及不良或核销呆帐的催收或协催，确保资产质量稳定；负责根据公司程序，协同处理个人客户投诉、舆情，控制声誉风险；
 
　　8、完成上级交办的工作；
 
　　9、配合做好第三方业务配套机构拓展与关系维护，包括但不限于催收公司、律所、法院、评估公司、房管局等。
 
　　招聘条件及要求：
 
　　在《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》基础上，满足：
 
　　1、硕士研究生及以上学历，金融相关专业优先；
 
　　2、有金融行业客户经理实习经验者优先；
 
　　3、熟练运用办公软件，熟练掌握相关专业领域的知识者优先；
 
　　4、具备符合国有金融机构要求的职业操守和价值观，合规内控、爱岗敬业、诚实守信，无不良从业记录，认同公司发展规划、业务战略和企业文化，综合素质好；
 
　　5、学习能力强，逻辑思维强，有较强的风控合规意识、效益意识和资产质量意识，具有较高的信贷政策理解能力；
 
　　6、具有较强的客户关系能力，善于与人交往，沟通协调，处理较复杂的事项；
 
　　7、开拓进取，执行力强，心理素质好，能够承担较大的指标压力，有客户资源者优先。
 
　　同业融资岗（上海）-中银消费金融有限公司
 
　　职位介绍：
 
　　1、牵头与金融机构授信业务相关的所有工作，包括银行合作拓展、关系维护、授信资料准备、日常询价；
 
　　2、负责其他与商业银行有关的商业合作；
 
　　3、负责针对公司未来资金缺口及时安排借还款；
 
　　4、负责完成授信融资任务、银行账户及资金清算相关业务的安排等；
 
　　5、负责借款合同的签署及授信台账的登记工作；
 
　　6、参与线上同业拆借市场的交易工、盘活公司短期富余头寸，赚取利息收入；
 
　　7、负责吸收股东存款，对股东单位进行营销及维护工作；
 
　　8、负责贯彻执行领导交办的其他工作。
 
　　招聘条件及要求：
 
　　在《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》基础上，满足：
 
　　1、硕士研究生及以上学历，金融、工商管理专业优先；
 
　　2、有银行间市场本币交易员培训证书或同业融资方面实习经验的优先考虑；
 
　　3、熟悉国家财经政策和金融法规；
 
　　4、有较强的判断和决策、计划以及执行能力；
 
　　5、责任心强、作风严谨、自我学习能力强；
 
　　6、善于沟通表达，有较好的组织协调能力、团队合作精神和服务意识；
 
　　7、熟练使用MS office等办公软件。
 
　　集中采购岗（上海）-中银消费金融有限公司
 
　　职位介绍：
 
　　1、负责组织实施公司集中采购项目；
 
　　2、负责供应商及采购相关代理机构的管理；
 
　　3、负责建立和管理集中采购目录和采购专家库；
 
　　4、负责集中采购报表信息的统计工作、采购合同及档案资料的管理；
 
　　5、负责代表公司参加招标项目的评标活动；
 
　　6、对内对外沟通衔接的相关工作；
 
　　7、负责完成部门及主管交办的其他工作。
 
　　招聘条件及要求：
 
　　在《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》基础上，满足：
 
　　1、硕士研究生及以上学历，金融、会计、统计相关专业优先；
 
　　2、熟练运用办公软件，熟练掌握相关专业领域的知识者优先；
 
　　3、具备符合国有金融机构要求的职业操守和价值观，合规内控、爱岗敬业、诚实守信，无不良从业记录，认同公司发展规划、业务战略和企业文化，综合素质好；
 
　　4、学习能力强，逻辑思维强，有较强的统计分析能力；
 
　　5、具有较强的沟通协调及应变能力；
 
　　6、有较强的文书写作能力；
 
　　7、开拓进取，执行力强，心理素质好，能够承担较大的压力。
 
　　产品综合管理岗（上海）-中银消费金融有限公司
 
　　职位介绍：
 
　　1、负责做好部门本级费用预算执行及财务报销，员工考勤及差旅报销，信息安全及文件商秘等部门基础管理工作，并挂钩公司下达的保密、党建、基础管理等KPI；
 
　　2、负责统筹公司场景金融条线队伍建设，负责组织协调或参与做好专题培训、以岗代训、业务通报、绩效考评、劳动竞赛等专业序列建设日常工作；
 
　　3、负责协助部门定期做好场景金融员工岗位工作分析及职责落实、岗位负荷跟踪，协助部门落实团队和员工绩效管理；
 
　　4、负责协助部门做好公司重点工作落实执行情况的督办，对口协调其他部门的日常综合工作；
 
　　5、负责部门各类人事行政综合支持保障，包括但不限于日常文件收发及追踪处理，入职与离职手续、会务管理、人事服务、党工团、企业文化、后勤保障、安全保卫、职场5S管理等；
 
　　6、完成团队交办的其他工作。
 
　　招聘条件及要求：
 
　　在《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》基础上，满足：
 
　　1、硕士研究生及以上，经济学，管理学，金融学相关专业毕业；
 
　　2、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；
 
　　3、熟悉消费信贷的基本知识，熟悉信贷类产品，法律法规监管政策；
 
　　4、具有较强的沟通能力，组织协调能力，语言文字表达能力；
 
　　5、较好的时间管理能力，多任务处理能力。
 
　　制度与报表管理岗（上海）-中银消费金融有限公司
 
　　职位介绍：
 
　　1、及时准确的报监管、股东、管理层等各方所需报表，确保报表统计的准确性和及时性；
 
　　2、归口管理对内、对外监管统计及管理信息服务，牵头监管统计的制度设计；
 
　　3、负责核算口径的统筹管理解释及相关制度修订；
 
　　4、制定法定会计报告相关管理制度，规范法定会计报告编制、审批和披露流程；
 
　　5、会计核算相关制度的定期重检、修订和培训；
 
　　6、负责外部年度审计衔接工作；
 
　　7、完成上级领导交办的各项工作。
 
　　招聘条件及要求：
 
　　在《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》基础上，满足：
 
　　1、硕士研究生及以上学历，金融、会计、统计相关专业优先；
 
　　2、熟练运用办公软件，熟练掌握相关专业领域的知识者优先；
 
　　3、具备符合国有金融机构要求的职业操守和价值观，合规内控、爱岗敬业、诚实守信，无不良从业记录，认同公司发展规划、业务战略和企业文化，综合素质好；
 
　　4、学习能力强，逻辑思维强，有较强的统计分析能力；
 
　　5、具有较强的沟通协调及应变能力；
 
　　6、开拓进取，执行力强，心理素质好，能够承担较大的压力。
 
　　数据监控与分析（上海）-中银消费金融有限公司
 
　　职位介绍：
 
　　1、负责日常信贷控制全流程数据监控；
 
　　2、负责收集和分析信贷控制数据，提供信贷控制整体运营分析报告；
 
　　3、通过综合分析，提出流程优化建议，推动信贷控制工作的优化；
 
　　4、负责总部其他部门对信贷控制方面的数据需求；
 
　　5、负责信贷控制绩效数据工作；
 
　　6、负责信贷控制部各团队项目开发需求扎口工作；
 
　　7、其他信贷控制数据统计分析相关工作；
 
　　8、完成上级交办的其他工作。
 
　　招聘条件及要求：
 
　　在《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》基础上，满足：
 
　　1、硕士研究生及以上学历，金融学、统计学等相关专业优先；
 
　　2、熟悉回归分析，方差分析，非参数检验等常见数据分析方法；
 
　　3、熟练使用SQL，R语言，Tableau，MS office等办公软件；
 
　　4、具有较强的分析判断能力，逻辑思维能力和较好的沟通技巧；
 
　　5、认真细致，责任心强，诚实守信，为人谦虚、正直，性格开朗，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，具有一定的承压能力。
 
　　招聘岗-中银消费金融有限公司
 
　　职位介绍：
 
　　1、独立负责公司总部及区域中心的人才招聘工作（对口若干部门或者区域中心）；
 
　　2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
 
　　3、完善公司的招聘制度，持续优化招聘流程；
 
　　4、通过各种新兴招聘工具、多渠道发布职位需求信息的同时，做好公司雇主品牌形象宣传；
 
　　5、协助建立企业人才储备库，做好员工管理与信息保密工作；
 
　　6、维护和招聘渠道的关系。
 
　　招聘条件及要求：
 
　　在《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》基础上，满足：
 
　　1、硕士研究生及以上学历，人力资源管理、劳动经济学、组织行为学、心理学等相关专业优先；
 
　　2、熟练使用MS Office等办公软件；
 
　　3、较强的数据分析能力、文字表达能力和沟通能力；
 
　　4、必须是中共党员。
 
　　数量分析岗（上海）-中银消费金融有限公司
 
　　职位介绍：
 
　　1、负责风险数据集市的维护工作：完善数据质量监控及校验，优化底层数据预警，强化过程管理，做好数据质量问题核查与整改工作；
 
　　2、风险监控与分析类工作：主要有包括基于公司业务，制作和发布风险监控类、风险预警类、考核类报告；准确及时向监管和总行报送数据；为其他部门提供临时风险类数据需求；
 
　　3、三方数据的对接与应用、测试与分析及后评价工作；文本信息的处理与应用，集中度管理、预警及人工排查；以数据分析为基础，撰写各类分析报告，为领导层提供决策建议和方案；
 
　　4、风险预测：根据现状，预测未来一段时间公司整体、各个区域中心、各个业务条线的资产质量和风险指标，为公司管理层提供数据支持和建议；其他各种口径下的临时性预测工作；
 
　　5、负责公司全产品的风险预警监控、相关报表开发，发现异常及时向策略团队反馈；
 
　　6、数据监控与分析需保证数据的及时性和准确性；
 
　　7、负责贯彻执行团队主管交办的其他工作。
 
　　招聘条件及要求：
 
　　在《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》基础上，满足：
 
　　1、硕士研究生及以上学历，统计、数学、计算机、保险精算等相关专业为佳；
 
　　2、熟练使用R或python等语言，熟练使用模式识别的各类算法；
 
　　3、熟练使用统计工具，具有较强的统计分析和数量建模能力，有金融领域数量分析工作经验为佳；
 
　　4、良好的数据敏感度，能从海量数据提炼核心结果；
 
　　5、工作认真、负责，有较强的沟通、应变能力、团队合作能力及良好的心理素质；
 
　　6、思路敏捷，有较强的文字表达能力、沟通能力和调研分析能力，能熟练操作办公软件；
 
　　7、身体健康，无重大疾病，无不良行为记录。
 
　　业务经理（上海）-中银消费金融有限公司
 
　　职位介绍：
 
　　1、负责牵头金融机构合作业务条线营销策划管理与实施；
 
　　2、牵头策划营销推广活动，制定各类营销方案，跟进落地执行；
 
　　3、根据需求撰写相关推广文案、活动页面的设计；
 
　　4、负责统筹协调营销资源，收集活动反馈并进行跟踪和分析总结；
 
　　5、根据需求撰写营销数据分析支持报告。
 
　　招聘条件及要求：
 
　　在《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》基础上，满足：
 
　　1、硕士研究生及以上，经济学、金融学、管理学等相关专业优先；
 
　　2、熟练使用MS office等办公软件；
 
　　3、熟练掌握消费金融领域业务知识，监管政策等相关知识；
 
　　4、具有优良的政治素质和思想品德素质；
 
　　5、具有良好的大局观和全局意识，具有较强的责任心；
 
　　6、具有良好的逻辑思维和语言文字表达能力；
 
　　7、具有较高的抗压能力和忍耐力。
 
　　8、具有良好的时间管理能力。
 
　　档案管理岗-中银消费金融有限公司
 
　　职位介绍：
 
　　1、保管人事档案，积累人事档案；
 
　　2、收集、鉴别和整理干部档案材料；
 
　　3、办理人事档案的查阅、借阅和转递；
 
　　4、登记人事职务的变动情况；
 
　　5、做好人事档案的安全、保密、保护工作；
 
　　6、调查研究人事档案工作情况，制定规章制度，搞好人事档案的业务建设和业务指导；
 
　　7、推广、应用人事档案现代化管理技术；
 
　　8、领导交办的其他工作。
 
　　招聘条件及要求：
 
　　在《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》基础上，满足：
 
　　1、硕士研究生及以上学历，图书管理、档案管理等相关专业优先；
 
　　2、熟练使用MS Office等办公软件；
 
　　3、较强的数据分析能力、文字表达能力和沟通能力；
 
　　4、必须是中共党员。
 
　　公文机要岗（上海）-中银消费金融有限公司
 
　　职位介绍：
 
　　1、负责为公司管理提供办公支持，制订公司印发公文、报送材料、上会议题的处理规范，负责流程管理和各类材料的汇总归档；负责公司NOTES管理；
 
　　2、负责公文、报告等各类内外部文件、报送材料的呈报、编号、送阅、归档、传达和跟踪督办，就文件材料及后续工作的落实进行全流程管理；
 
　　3、负责机要文件运转管理、阅办和督办工作；
 
　　4、负责内部发文、重要对外报送材料的核稿工作；
 
　　5、负责常规性对外信息报送工作；
 
　　6、负责行政印章管理，落实总行及公司相关管理要求，制定相关管理规定并做好相关工作的牵头管理；
 
　　7、负责建立健全公司档案工作规划、规章制度和标准规范，对接收归档的各类档案进行整理、保管、统计和开发利用，指导、监督、检查公司各类业务档案管理工作；负责公司档案信息化管理；
 
　　8、负责公司保密管理工作，落实总行党委、公司党总支相关工作要求，制定相关管理规定并做好牵头管理；
 
　　9、协助公司领导日常行程安排，联动总务后勤团队做好领导活动的保障事宜；
 
　　10、负责办理公司领导因公出国（境）、出差、请假等外部报批事宜；
 
　　11、负责公司领导工作信息的保密管理、记录归档、对外报送等相关事宜，协助做好办公室的行政办公政务协调、组织安排等工作；
 
　　12、负责全辖办公管理条线的管理指导与制度落实情况督查，履行上述管理职能的宣导、监督、检查工作；
 
　　13、履行好上述管理职能中二道防线的职责，落实好公司信息安全、消费者保护及内控合规方面与之相关的具体要求，做好整改落实与验证上报；
 
　　14、以首问负责制执行好公司领导及上级交办的其他工作。
 
　　招聘条件及要求：
 
　　在《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》基础上，满足：
 
　　1、硕士及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先；
 
　　2、熟练使用MS Office等办公软件，熟练掌握行政管理、文秘工作等相关知识；
 
　　3、优良的政治素质和思想品德素质，印章管理须为党员；
 
　　4、良好的大局观和全局意识，较强的组织协调沟通能力；
 
　　5、较好的逻辑思维和语言文字表达能力；
 
　　6、良好的时间管理能力，多任务处理能力；
 
　　7、较高的抗压能力和忍耐力。
 
　　8、必须是中共党员。
 
　　客户经理助理岗（上海）-中银消费金融有限公司
 
　　职位介绍：
 
　　1、协助团队进行场景业务的业务拓展和关系维护，并挂钩团队的贷款发放、客户数、效益、资产质量等KPI；
 
　　2、协助团队做好业务合同签署、业务调查、报告撰写、上报评审等工作；
 
　　3、协助团队做好业务合作的绩效分析、风险监测、服务优化、账务处理等项目运维；
 
　　4、协助团队做好合作方贷后管理，持续跟踪项目相关佣金支付、台账登记和贷后运维情况，贷后自查，做好内外部业务检查的整改落实，提高业务质量；
 
　　5、协助团队做好行业分析、竞品调研和业务研究；
 
　　6、完成部门及团队交办的其他工作。
 
　　招聘条件及要求：
 
　　在《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》基础上，满足：
 
　　1、硕士研究生及以上学历，金融、财务、管理、营销专业优先；
 
　　2、熟练运用办公软件，有一定的产品管理意识、信贷管理思维、数据分析和文字分析能力；
 
　　3、具备符合国有金融机构要求的职业操守和价值观，合规内控、爱岗敬业、诚实守信，无不良从业记录，认同公司发展规划、业务战略和企业文化，综合素质好；
 
　　4、学习能力强，逻辑思维强，有较强的统计分析能力；
 
　　5、具有较强的沟通协调及应变能力；
 
　　6、有较强的文书写作能力；
 
　　7、开拓进取，执行力强，心理素质好，能够承担较大的压力。
 
　　内审检查岗-中银消费金融有限公司
 
　　职位介绍：
 
　　1、内审检查管理，作为项目组长或者组员，牵头或协助项目执行，开展常规检查、临时性专项检查、调查、后续内部审计等工作，跟进评价整改情况，按照项目规程做好非现场、现场以及离场后的工作；
 
　　2、作为项目组长或者组员，执行以改进提升相关管理控制活动为目的的增值咨询服务，提出管理建议，促进公司风险管理、内部控制和反舞弊水平提高；
 
　　3、根据审计整改要求，负责审计整改、落实、监督工作，对各部门、区域中心以及条线管理部门上报的整改结果进行独立验证，并撰写整改工作报告；
 
　　4、离任审计，根据公司离任审计管理办法，牵头或协助实施经营管理人员的离任审计工作；
 
　　5、负责内审情况沟通，在项目检查或者非现场监测中与相关部门及时沟通内部审计信息；
 
　　6、内审信息系统及队伍建设，使用内部审计信息系统并对其功能提升提出建议，提升自我专业能力；
 
　　7、消费者权益保护-审查评价，负责执行消费者权益保护的审查评价工作，定期对各单位的消费者权益保护工作的制度建设与执行情况进行审查与评价，按年度形成内部审计报告；
 
　　8、领导交办的其他工作。
 
　　招聘条件及要求：
 
　　在《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》基础上，满足：
 
　　1、全日制大学本科及以上学历，国内外知名院校应届毕业生，经济学、金融学、审计等相关专业优先；
 
　　2、熟练使用MS Office等办公软件；
 
　　3、较强的数据分析能力、文字表达能力和沟通能力；
 
　　4、必须是中共党员。
 
　　四、报名方式
 
　　应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（同一家一级机构最多可申请2个岗位，每人最多可申请5个岗位；所有岗位均为平行志愿，不分先后）。
 
　　报名网址：http://campus.chinahr.com/views/2021/boc/index.html
 
　　报名截止时间为北京时间2020年9月17日24点。
 
　　五、注意事项
 
　　（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
 
　　（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如港澳台及海外机构）对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
 
　　（三）中国银行初步定于9月下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。
 
　　（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
 
　　（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
 
　　（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
 
　　（七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。

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