管理培训生
管理培训生定位于江苏省分行本部的后备人才储备,录取人员经必要的基层培养锻炼后,选拔至省行部门工作。
1.国内外知名院校2018年全日制应届毕业生,留学生须在2017年1月至2018年7月毕业归国。
2.CET6成绩在430分及以上,或TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6分以上。
英语专业本科生要求通过英语专业四级,研究生要求通过英语专业八级。专业为其他外语的,应通过相应语种的外语水平考试。
3、具有较强的问题解决能力、逻辑思维能力及表达沟通能力;
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力。
营业网点营销服务岗
录取至营业网点营销服务岗位人员,须先在柜员岗位培养锻炼1至3年后综合考虑工作表现、个人能力等情况,选拔到营业网点营销服务岗位工作。在营业网点积累一定工作经验后,可参加管辖机构岗位的内部招聘。
1.国内全日制普通高等院校2018年应届毕业本科生及研究生;2017年1月至2018年7月毕业归国的留学生。
2.本科生通过CET4或成绩在425分及以上或TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上;研究生通过CET6或成绩在425分及以上,或TOEIC听读公开考试650分以上、TOEFL iBT 80分以上、IELTS 5.5分以上。
英语专业本科生要求通过英语专业四级,研究生要求通过英语专业八级。专业为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试。
3.以金融、经济、财会等经济管理专业为主,适当招收理工类、外语、法律等专业的毕业生。
信息科技岗位
录取至信息科技岗人员,需根据江苏行培养安排,在基层网点培养锻炼一段时间后,选拔到信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作,并按照相关岗位的聘任要求进行聘任管理。
招聘条件及要求:
1.国内外知名院校2018年全日制应届毕业生,留学生须在2017年1月至2018年7月毕业归国。
2.本科生通过CET4或成绩在425分及以上或TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上;研究生通过CET6或成绩在425分及以上,或TOEIC听读公开考试650分以上、TOEFL iBT 80分以上、IELTS 5.5分以上。
3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先。
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
营业网点营销服务岗
录取至营业网点营销服务岗位人员,须先在柜员岗位培养锻炼1至3年后综合考虑工作表现、个人能力等情况,选拔到营业网点营销服务岗位工作。在营业网点积累一定工作经验后,可参加管辖机构岗位的内部招聘。
招聘条件及要求:
1.国内全日制普通高等院校2018年应届毕业本科生及研究生;2017年1月至2018年7月毕业归国的留学生。
2.本科生通过CET4或成绩在425分及以上或TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上;研究生通过CET6或成绩在425分及以上,或TOEIC听读公开考试650分以上、TOEFL iBT 80分以上、IELTS 5.5分以上。
英语专业本科生要求通过英语专业四级,研究生要求通过英语专业八级。专业为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试。
3.以金融、经济、财会等经济管理专业为主,适当招收理工类、外语、法律等专业的毕业生。
营业网点柜员岗
录取至营业网点柜员岗位人员,须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年,对工作表现特别优秀的,给予向营业网点营销服务岗转换的机会。
招聘条件及要求:
1.全日制普通高等院校2018年应届毕业本科生,申报乡镇网点的可放宽到全日制大专对口专业;2017年1月至2018年7月毕业归国的留学本科生。
2.英语CET4成绩在425分及以上,或TOEIC听读公开考试580分以上、TOEFL iBT 60分以上、IELTS 5分以上,大专毕业生可放宽到通过PET4(公共英语考试60分以上)。
3.全日制本科生不限专业,全日制大专要求经济金融、财务会计等经济管理专业。
4.原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点。
5、须接受安排到县支行或远郊支行工作。